Ateliers & formations
Renforcer l'impact de votre organisation en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel de vos équipes
La perte de sens est l’un des premiers motifs de démission des salariés (« Redonner du sens au travail. Une aspiration révolutionnaire », 2022).
42% des salariés affirment ne plus trouver de sens dans leur travail (Étude Opinionway 2021).
A l’heure de toutes les transformations en cours par rapport au travail, il me semble donc indispensable de proposer aux organisations (entreprises, écoles, structures publiques ou associatives, etc.) des interventions sous la forme d’ateliers autour de différentes thématiques liées à l’épanouissement au travail.
Aider vos collaborateurs à devenir acteurs de leur épanouissement professionnel et personnel afin de rendre votre organisation plus résiliente et impactante
Avec les différents ateliers pro du programme Talents Conscients, je guide vos collaborateurs avec douceur et enthousiasme dans un travail de réflexion profonde sur différents aspects de leur activité, grâce à une méthodologie structurée, alternant apports théoriques, temps de pratique et temps d’échanges.
Les formats de mes interventions sont variés et complètement adaptables aux besoins et contraintes matérielles, logistiques et financières de votre organisation.
Celles-ci se déroulent le plus souvent en petit groupe afin de favoriser les échanges avec chacun des participants, dans un climat de confiance et de bienveillance.
Tous les ateliers peuvent avoir lieu au sein de votre organisation, dans un lieu extérieur à définir ensemble, ou à distance.
Lors de mes ateliers, vos collaborateurs et vos équipes :
- Renforcent leur ancrage et leur équilibre en apprenant à se centrer, à mieux habiter leur corps et à se mettre à l’écoute de leurs ressentis internes ;
- Découvrent les fabuleux pouvoirs de leur respiration ;
- Comprennent comment mieux vivre leurs émotions et leur stress ;
- Prennent conscience des croyances internes qui les limitent, et apprennent à programmer de nouvelles manières de penser, plus positives et donc plus utiles pour leur déploiement personnel et professionnel ;
- Apprennent à communiquer de manière plus habile ;
- Identifient et activent leur Potentiel singulier, en tant qu’individus mais aussi en tant qu’équipes (leurs valeurs, besoins, talents, envies, volonté d’impact sociétal, etc.)
- Gagnent en discernement sur eux-mêmes, et clarifient leur raison d’être professionnelle et personnelle.
Et si l'épanouissement au travail devenait une priorité ?
Mes ateliers sont faits pour votre organisation si vous souhaitez que vos collaborateurs acquièrent des techniques concrètes et efficaces pour :
Retrouver du sens et de l’enthousiasme au travail
Développer leur agilité professionnelle
Renforcer leur confiance en eux-mêmes et en leurs capacités
Développer leur intelligence émotionnelle et relationnelle
Renforcer leur motivation à agir avec conscience et impact
Cela impactera positivement votre organisation qui deviendra ainsi plus agile et résiliente, et donc mieux à même de relever les nombreux défis du monde de demain !
Des questions ? Echangeons sur vos besoins.
Si vous avez la moindre question, je vous invite à me contacter. Nous pourrons aborder ensemble la situation de votre organisation et échanger sur vos besoins.